Simplificação do Ciclo de Contribuições (𝐒𝐂𝐂)
Segurança Social vai calcular automaticamente as contribuições
𝑄𝑢𝑎𝑛𝑑𝑜 𝑐𝑜𝑚𝑒ç𝑎?
Desde 1 de janeiro de 2026 já está disponível (adesão voluntária)
Torna-se obrigatório em 2027
𝐶𝑜𝑚𝑜 𝑓𝑢𝑛𝑐𝑖𝑜𝑛𝑎 𝑛𝑎 𝑝𝑟𝑎́𝑡𝑖𝑐𝑎?
A Segurança Social passa a:
Calcular automaticamente salários e contribuições
Usar os dados já existentes (contratos, remunerações, vínculos)
A empresa passa a:
Validar os valores (até dia 20 do mês seguinte)
Comunicar apenas exceções( prémios, horas extra, faltas / baixas)
Se não fizer nada → os valores são considerados aceites automaticamente
𝑂 𝑞𝑢𝑒 𝑚𝑢𝑑𝑎?
Deixa de existir a Declaração de Remunerações (DR)
Menos burocracia
Não muda a data de pagamento -continua a ser feito entre dia 10 e dia 20 do mês seguinte
𝐎 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 (𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐦𝐮𝐢𝐭𝐨𝐬 𝐢𝐠𝐧𝐨𝐫𝐚𝐦):
O sistema depende totalmente dos dados de base corretos.
Se houver erros (salários, vínculos, datas) → as contribuições vão ser automaticamente calculadas com erros.
𝑂 𝑞𝑢𝑒 𝑑𝑒𝑣𝑒 𝑓𝑎𝑧𝑒𝑟 𝑎𝑔𝑜𝑟𝑎?
Rever dados dos trabalhadores
Confirmar salários e contratos
Preparar software / integração (PSi)
Definir um processo de validação mensal
Para conhecer todos os detalhes sobre o funcionamento e as vantagens do novo modelo SCC, consulte a área dedicada no Portal da Segurança Social:
Menu Trabalho > Remunerações e Contribuições > Simplificação do Ciclo Contributivo.
Simplification of the Contribution Cycle (𝐒𝐂𝐂)
Segurança Social will automatically calculate contributions.
𝑾𝒉𝒆𝒏 𝒅𝒐𝒆𝒔 𝒊𝒕 𝒔𝒕𝒂𝒓𝒕?
Available since January 1, 2026 (voluntary participation)
Becomes mandatory in 2027
𝑯𝒐𝒘 𝒅𝒐𝒆𝒔 𝒊𝒕 𝒘𝒐𝒓𝒌 𝒊𝒏 𝒑𝒓𝒂𝒄𝒕𝒊𝒄𝒆?
Social Security will:
Automatically calculate salaries and contributions
Use existing data (contracts, remuneration, employment records)
The company will:
Validate the amounts (until the 20th of the following month)
Report only exceptions (bonuses, overtime, absences/leaves)
If you do nothing → the amounts are considered automatically accepted
𝑾𝒉𝒂𝒕 𝒄𝒉𝒂𝒏𝒈𝒆𝒔?
The Payroll Declaration (DR) is eliminated.
Less bureaucracy.
The payment date remains unchanged – it continues to be made between the 10th and 20th of the following month.
𝐌𝐨𝐬𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐥𝐲 (𝐚𝐧𝐝 𝐰𝐡𝐚𝐭 𝐦𝐚𝐧𝐲 𝐢𝐠𝐧𝐨𝐫𝐞):
𝐓𝐡𝐞 𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦 𝐝𝐞𝐩𝐞𝐧𝐝𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐢𝐫𝐞𝐥𝐲 𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐜𝐭 𝐛𝐚𝐬𝐢𝐜 𝐝𝐚𝐭𝐚.
If there are errors (salaries, employment records, dates) → contributions will be automatically calculated with errors.
𝑾𝒉𝒂𝒕 𝒔𝒉𝒐𝒖𝒍𝒅 𝒚𝒐𝒖 𝒅𝒐 𝒏𝒐𝒘?
Review employee data
Confirm salaries and contracts
Prepare software/integration (PSi)
Define a monthly validation process
To learn all the details about the operation and advantages of the new SCC model, consult the dedicated area on the 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐚𝐥 𝐝𝐚 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥:
Menu Trabalho > Remunerações e Contribuições > Simplificação do Ciclo Contributivo.
